Hej Fredrik, kan du berätta om ett HMS-relaterat uppdrag hos kund där TOOLS hjälpte till och förbättrade deras arbetsmiljö?
- För en tid sedan fick jag i uppdrag av en kund att hjälpa dem få ner sin användning av handskar, de ansåg att personalen använde för många par samt att de hade för många modeller.

I ett moment hos kunden skulle de rengöra kugghjul och andra detaljer med T-Röd från bland annat olja. Man hade då problem med att handskarna blev blöta och personalen fick torra händer, försök med kemskyddshandskar hade gjorts men det blev för dyrt då man såg samma åtgång av handskar – dock med den positiva effekten att personalen slapp torra händer. Det vi gjorde var att byta ut T-Röd mot en aerosol istället, detta minimerade åtgången av rengöring samt att man slapp ”slabbandet” och spill.
- Vi installerade punktutsug för att slippa inandning av kemikalier och man kunde använda sig av vanliga PU-doppade montagehandskar istället för dyra kemskyddshandskar. En större engångsinvestering som resulterade i en bättre totalekonomi, åtgången av handskar gick ner dramatiskt, åtgången av rengöring likaså men framför allt nöjd personal. Att de också sparade tid och fick rengjort fler detaljer på samma tid kom som ett plus i kanten.

Har du de senaste åren märkt någon skillnad i mötet med kunden när du tagit upp ämnet HMS?
- Ja definitivt, våra kunder ställer högre krav allteftersom Arbetsmiljöverket ökar sina krav. Det är en helt annan diskussion idag där man inte längre stirrar sig blind på produkt och pris utan istället inser att helheten som TOOLS levererar i form av utbildningar, tjänster med mera ligger rätt i tiden. Uppdragen jag får av mina kunder idag skiljer sig avsevärt jämfört med ett par år tillbaka i tiden. Kunden idag vänder sig ofta till Företagshälsovården i frågor kring Hälsa, Miljö och Säkerhet, nu kan de vända sig direkt till sin leverantör som kan bistå med allt från riskanalys till lösning.

Varför tror du att HMS blir mer och mer relevant och vad betyder det för företag att satsa på det området i längden?
- Man kan inte längre byta ut sin arbetskraft som man gjorde förr i tiden, idag blir den anställde och individen på företaget mer och mer medveten om risker som finns med arbetsmoment, men också i omgivning och miljö runt om.

Idag pratas det mycket om hållbarhet, det är stort fokus på vilket avtryck vi gör i natur och miljö. Därför tror jag att man tar ett större ansvar idag, dels som företagsledare men också som anställd.

För företaget är det viktigt för att bli en attraktiv arbetsplats men givetvis också för dennes egna affärer, vem vill köpa varor från någon som har stor olycksstatistik eller många sjukskrivningar bland sin personal?

Har du något exempel där vår kund, genom att satsa på HMS, också fått en bättre effektivitet?
- Jag har tyvärr inga direkt mättal på den här frågan. Men insatser vi gjort är tex hos en svetskund där man svetsar 8 timmar om dagen under ett halvt fungerande utsug med en vanlig klassiskt svetshjälm på huvudet. Efter lite tester och frågor till personalen kom vi ganska snabbt fram till att de påverkas kraftigt av röken de andas in varje dag. Saker som hosta, svart/brunt slem, snor etc., snarkningar, ofta förkylda. Detta är kanske inget man tänker på när man haft det så här i 3-6 års tid. Det vi gjorde var att ersätta utsug och hjälm med en friskluftsassisterad svetshjälm istället, dvs du har en liten fläkt på ryggen med filter som ger dig frisk luft i hjälmen. Detta resulterade, efter ca 2 veckors användning, att man inte hostade lika mycket, snor/slem har återgått till normal färg, man känner sig generellt piggare och troligtvis får man mer gjort med tanke på den friska luften som kommer till lungorna istället för en massa förorenad rök.

Ett annat exempel är en stor livsmedelskund där man tvättade linjer på nätterna, man hade problem stora otympliga stegar samt att det fanns risk för att man kan trilla ner när man kliver uppe på maskinerna. Efter samtal med personalen som utförde arbetet löste vi det med en plattformsstege som är ställbar i höjd med räcke runt om hela plattformen. Detta medför att personalen kan använda en och samma stege till fler uppgifter men framför allt stå på sin stege utan att riskera att falla till golvet.

Har du något säkerhetstips som kan vara applicerbart inom många olika typer av företag?
- Att alltid göra sina riskanalyser, det slarvas något kopiöst med detta idag, att inte vara rädd att ta hjälp av TOOLS med detta. Och att alltid låta slutanvändaren vara med vid val av skydd!

När mår du bra i din säljroll?
- Det låter kanske som en klyscha, men när alla parter är nöjda. När jag lyckats hjälpa min kund att lösa sitt behov, oavsett om det är stort eller litet.